สุดยอดกระทู้"เอก" โดยท่านประธาน อ๋อง
และได้รับเกียรติ จาก คุณเช CEO แห่งบ้านอนัตตา
และคุณบี อัพไลน์กิติศักดิ์ ของพวกเรา มาร่วมแจม กระทู้ในวันนี้...
-----------------------------------------------
ทฤษฎีแรงดึงดูด,โมเมนตัม และการจับบัดดี้
------------------------------
-----------------
Mr.อ๋อง: ผมกะเอาสามเรื่องมาพ่วงเป็นเรื่องเดียวกัน แต่ปรากฏว่า แค่เรื่องแรงดึงดูดเรื่องเดียว ก็สองหน้าเข้าไปแระ.. วันนี้...ก็เลยเอาเรื่องแรงดึงดูดไปก่อน วันหน้าค่อยเอาอีกสองเรื่องมาเชื่อมโยง.. (ท่านประธาน สัญญาว่าจะมีอีก 2 เรื่องมาเชื่อมโยง..ทุกคน อย่าลืมช่วยกันทวงนะคะ..)..ผมเรียนทางด้านวิทยาศาสตร์ ประยุกต์
คือ ทางด้านวิศวกรรมศาสตร์ ดังนั้น เรื่องแรงดึงดูด และเรื่องโมเมนตัม ต้องเข้าใจพอควรครับ ม่ะงั้นคงเรียนไม่จบแน่ๆ เหอะๆๆๆๆ
...พอผมมาทำกิฟฟารีน มีเรื่องน่าแปลกใจเกิดขึ้นหลายเรื่อง ที่ผมพยายาม หาคำตอบ? หาเหตุ? และหาผล? มาอธิบาย
ตัวอย่าง เช่น มีสมาชิกผมคนหนึ่ง ไฟแรงมาก ตั้งเป้ามีรายได้ เป็นแสนภายใน 1-2 ปี ปรากฏว่า ปีกว่าๆไปไม่รอด ทั้งที่แกก็ได้จูปีเตอร์แล้ว เพราะสมาชิก หายหมด..
สมาชิกบางคนในสายแก ขึ้นโกลด์แล้วด้วยซ้ำ แต่ก็หายและ ตายจากไปอย่างรวดเร็ว
ท้ายสุด ตัวแกเอง ก็ตกเป็นเหยื่อของเครือข่ายอื่นๆ ที่โฆษณาชวนเชื่อว่ามีรายได้สูง
แกก็ไปทำ จับปลาหลายมือ. และก็ไม่รอดเช่นเคย..
Mr.เช: อิอิรู้เลยใคร...ทุบหม้อข้าวตัวเองแท้ๆ
Mr.อ๋อง: แต่ตัวผมเอง ทำ รื่อยๆ ใครจะมา หรือจะไป ฉันก็ทำของฉันไป เพราะผมเองมีรายได้ประจำที่ค่อนข้างดี และอยู่ได้ไม่ลำบาก จึงไม่ได้รีบเร่งอะไร ..และผมมีแนวคิดแค่.อยากจะมีรายได้หลัง เกษียณให้พออยู่ได้..เพราะผมทำงาน เอกชนไม่มีบำเน็จบำนาญอะไร.. Mr.เช: แต่ทุกวันนี้ ก็มีรายได้ประมาณ....ผู้สูงอายุอยู่นะ ก็เห็นแกไปรับปันผลตลอด ?
Mr.อ๋อง: ท้ายสุดแล้ว ก็มีคนแบบตัวผม เข้ามาเป็นสมาชิก และก็ไปได้ดี และดีขึ้นเรื่อยๆ ผมจึงมานั่งคิดว่า เพราะอะไร? คนที่มีความรู้สึกนึกคิดใกล้กัน จึงมาคบ มาพบเจอ และคุยกันถูกคอ ทั้งๆ ที่บางคนยังไม่เห็นหน้าค่าตากันด้วยซ้ำไป.. (คริ คริ ทำให้แอร์คิดถึงเพลงนี้ เมื่อคิดให้ดี โลกนี้ประหลาดบุพเพสันนิวาสที่ประสาทความรักภิรมย์..)Mr.เช: ถูกต้องที่สุด.
Mr.อ๋อง: ผมจึงมานึกถึงเรื่อง..แรงดึงดูด คนเราคิดเช่นไร? ทำอะไร? มักจะ ดึงดูดคนเช่นนั้นมาหาเราเสมอ คนมีทัศนคติที่ดี ก็มักจะมีคนที่ดี เข้ามาหา เข้ามาสมัคร เป็นลูกทีม.. Mr.เช: กรรมมันดูดเข้าหากัน.. Mr.อ๋อง: นอกจากแรงดึงดูด จะอธิบายการเข้ามา ของสมาชิกได้แล้ว ..ยังอธิบายเรื่องการ.ดูแลสมาชิก. หลังจากที่สมาชิกนั้นๆเข้ามาอยู่ในทีมเราแล้ว.. บางเรื่องผมเคยบอกสมาชิก ไปหลายครั้งแล้วว่า..อย่ากดดันสมาชิก ในทีมงานว่าเขาต้องทำอะไรต่อมิอะไรดังใจคุณ. บางคนเขาอยากใช้สินค้าก็ปล่อยให้เค้าใช้สินค้า..อย่ากดดันให้เค้าเป็นนักธุระกิจ ..ซึ่งนึกย้อนไป ก็คงเหมือนสมาชิกไฟแรงที่ผมเล่าให้ฟัง
ข้างต้น..ว่าแกไปกดดันสมาชิก ต้องทำอย่างนั้น อย่างนี้ ท้ายที่สุด ไม่รอด สมาชิกหนีหมด. นั่นอธิบายด้วยแรงดึงดูดได้ครับ..
ปกติแรงดึงดูดระหว่างมวลสองมวลจะแปรผันตรง
กับขนาดของมวลสองมวลนั้นๆ และจะแปรผันตรงข้ามกับระยะทาง
ง่ายๆ คือ... ถ้ามวลสองมวล เปรียบเหมือนอัพไลน์ กับดาวน์ไลน์ ถ้าทั้งอัพไลน์กับดาวน์ไลน์ตั้งใจ มุ่งมั่นทำกิฟมากๆ โอกาสสำเร็จ ก็มีสูง ยิ่งระยะห่างของทั้งคู่ใกล้กัน ก็จะยิ่งมีโอกาสสำเร็จมาก ท้ายสุดมวลสองก้อนจะหลอมรวมกันเป็นก้อนเดียว เปรียบเหมือน สองคนที่ร่วมมือ ร่วมใจกัน เป็นทีมเวิร์คที่แข็งแกร่ง สังเกตได้จากบางคน บางทีม คุยกันเช้า ยันเย็นหนุกหนาน..
นั่นคือ การรักษาระยะไว้ได้เป็นอย่างดี แต่วิธีการรักษาระยะห่างให้ใกล้ๆกัน
เข้าไว้..คุณจะไม่สามารถใช้ได้ กับมวลสองก้อนที่ต่างกัน เช่นมวลก้อนใหญ่ คืออัพไลน์ไฟแรง และมวลก้อนเล็ก คือดาวน์ไลน์ ที่อยากเป็นแค่ผู้บริโภค ไม่พร้อมเป็นนักธุระกิจ..
ถ้ามวลก้อนใหญ่ คือ อัพไลน์ไฟแรง ยิ่งเข้าใกล้ดาวน์ไลน์ที่ยังไม่สนใจ มันก็คงเปรียบเหมือน "ดาวพุธที่อยู่ใกล้ดวงอาทิตย์นับวันจะ ร้อนรน ร้อนแรงไม่เหมาะ กับการอยู่อาศัย.. แต่การรักษาระยะห่างให้พอดีๆ ก็เหมือนกับโลกของเราที่อยู่ห่างจาก ดวงอาทิตย์เป็นระยะทางพอดีๆ.. ทำให้มีอุณหภูมิพอเหมาะ และทำให้มี สิ่งมีชีวิตอยู่อาศัยได้ แต่ถ้าคุณอยู่ห่างกันมากไปเช่น ดวงอาทิตย์กับดาวพลูโต สักวันหนึ่ง ดาวพลูโตก็อาจจะหลุดออกจากระบบ สุริยะจักรวาลได้เช่นกัน. ฉะนั้นระหว่างอัพไลน์กับดาวน์ไลน์
เราต้องประเมิน ว่าดาวนไลน์เป็นแบบ ไหน?
และเราต้องเซตระยะห่างเท่าไหร่? จึงจะเหมาะสมกับ ดาวน์ไลน์ คนนั้นๆ
ทั้งนี้ทั้งนั้น จำไว้ว่า การทำเครือข่าย จังหวะเวลาของแต่ละคนไม่เหมือนกัน.. แต่โอกาสมักจะเป็นของคนที่พร้อม
เสมอครับ..
Ms.บี: แล้วดาวไลน์ที่บอกว่า จะทำธุรกิจใส่มาเต็มที่เลย..แต่ทำตัวเป็นผู้บริ-โภคซะงั้นระยะห่างมันต้องเป็นไง อ่ะ? พระอาทิตย์ทำตัวมิถูก...
Mr.เช: เพราะใครๆก็อยากได้เงินอ่ะ "คืออยาก" แต่เราต้องดูที่พฤติกรรม เขาอ่ะครับว่ากระตือรือร้นที่จะเรียนรู้ แค่ไหน? คนที่กระตือรือร้น มากกว่า ก็เหมือน ลูกค้าVIPที่เราต้องให้ความสำคัญก่อน....
..ดูอย่าง ท่านประธานอ๋อง สมัครมา ตั้งสองเดือน คุยกันตอนแรก โอเคหมด เจ๋งเลย สมัครมาสองเดือนเงียบ เดือนที่สามโน่น เพิ่งขยับ เพราะเขาก็มี อะไรที่ต้องการจัดการของเขาก่อน.. ..ถึงเวลา เขาก็รู้ตัวเองว่าควรทำอะไร?
Mr.เช: สมมุติว่าผม เจาะแจ๊ะ ท่านประธานอ๋อง ตั้งแต่เดือนแรก "ว่าไง ไปซื้อของยังเนี๊ยะ? ประมาณนี้ ..ผมว่า คงไม่มีประธานอ๋องในวันนี้ แน่นอนอ่ะ แถมอาจจะโดนสวน กลับด้วย ว่า ธุรกิจของผม ผมรู้ว่า ควรทำอะไรอย่างไรเมื่อไหร่ 555++ขอจบ "กระทู้เอก" สำหรับวันนี้ ไว้เพียงแค่นี้นะคะ=>โปรดติดตาม ตอนต่อไป 14/09/57 (โมเมนตัม และการจับบัดดี้)